HR Supervisor - Employee Training & Development (Bali, Indonesia)

Bergabunglah dengan Bounty Fresh Food Inc. sebagai HR Supervisor di Bali, tempat Anda akan memimpin dan meningkatkan program pelatihan, pembelajaran, dan pengembangan kami. Ini adalah kesempatan unik untuk membentuk program-program yang berorientasi pada pengembangan karyawan, memastikan kepatuhan terhadap inisiatif wajib, dan membangun budaya kerja yang kuat. Di Canggu, Bali, Anda akan bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berfokus pada inovasi.

Sebagai HR Supervisor, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program pelatihan dan pengembangan yang efektif. Anda akan bekerja sama dengan manajemen dan tim HR lainnya untuk memastikan bahwa semua karyawan mendapatkan pelatihan yang relevan dan bermanfaat. Dengan pengalaman di industri kuliner atau manufaktur, Anda akan membawa visi dan strategi yang kuat untuk meningkatkan kinerja dan kualitas tim kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Membangun dan mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan yang sesuai dengan tujuan perusahaan dan kebutuhan tim.
• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan serta merancang program yang sesuai.
• Mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan dengan menggunakan alat dan perangkat lunak seperti SAP SuccessFactors, Microsoft Teams, dan Zoom.
• Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur terkait pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi terkait pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen dan karyawan untuk mendukung program pelatihan dan pengembangan.
• Mengidentifikasi tren dan perkembangan terbaru dalam pelatihan dan pengembangan karyawan serta mengintegrasikannya dalam program kami.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau S2 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Supervisor atau peran serupa di industri kuliner atau manufaktur.
• Pengalaman dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Pengalaman dalam menggunakan alat dan perangkat lunak seperti SAP SuccessFactors, Microsoft Teams, dan Zoom.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait (opsional).
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Kemampuan untuk bekerja di luar jam kerja sesuai kebutuhan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait