Lead HR Generalist

Cloud Nest Cemerlang · 📍 Lamongan, Jawa Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 25.000.000 – Rp 28.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang Lead HR Generalist yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Cloud Nest Cemerlang. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di industri teknologi informasi, dan kami mencari seorang profesional HR yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik. Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang efektif, serta memastikan kepuasan dan produktivitas karyawan. Jika Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik, keterampilan manajemen yang kuat, dan pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang efektif untuk mendukung tujuan perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk wawancara dan penilaian kinerja.,Memastikan kepuasan dan produktivitas karyawan melalui program-program pengembangan karir dan pelatihan.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penanganan keluhan dan masalah.,Mengembangkan dan mengelola kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses pengembangan karir dan promosi karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau magister dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai HR Generalist atau posisi serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan kebijakan dan prosedur HR yang efektif.,Memiliki kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan program-program pengembangan karir dan pelatihan yang efektif.,Memiliki kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan karyawan dan memastikan kepuasan dan produktivitas karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasi yang baikKemampuan manajemen yang kuatKemampuan analitisKemampuan pengambilan keputusanKemampuan pengembangan kebijakan dan prosedur HRKemampuan pengembangan program pengembangan karir dan pelatihanKemampuan pengelolaan hubungan kerja dengan karyawan
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait