Junior Recruiter

Pro Hub Berjaya · 📍 Majalengka, Jawa Barat · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Pro Hub Berjaya adalah perusahaan yang berfokus pada penyediaan jasa dan produk berkualitas tinggi. Kami sedang mencari seorang Junior Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Majalengka, Jawa Barat. Junior Recruiter akan bertanggung jawab untuk membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan baru. Anda akan bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan bahwa kami mendapatkan calon yang paling sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Ini adalah kesempatan yang tepat bagi Anda yang ingin memulai karir di bidang sumber daya manusia.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan baru.,Mengembangkan dan mengelola basis data calon pelamar.,Menyiapkan dan mengirimkan surat lamaran, jadwal wawancara, dan penawaran pekerjaan.,Mengkoordinasikan dengan tim HR dan manajemen untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.,Mengumpulkan dan menganalisis umpan balik dari calon pelamar dan proses rekrutmen.,Membantu dalam pengembangan strategi rekrutmen dan seleksi.,Menjaga hubungan baik dengan calon pelamar dan memastikan mereka merasa dihargai.,Mengikuti dan melaporkan perkembangan proses rekrutmen sesuai dengan jadwal yang ditetapkan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di perusahaan lain.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja secara efektif dalam tim.,Memahami dan mematuhi peraturan dan kebijakan perusahaan.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen data.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kinerja.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengelola basis data calon pelamar.Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim dan secara mandiri.Kemampuan untuk mengkomunikasikan informasi secara jelas dan efektif.Kemampuan untuk mengikuti dan melaporkan perkembangan proses rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait