Junior Recruiter

Data Town Sentosa adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan data analytics. Kami sedang mencari talenta muda yang bersemangat dan memiliki kemampuan untuk menjadi Junior Recruiter di tim kami. Peran ini adalah kesempatan yang baik bagi Anda yang ingin memulai karir di bidang rekrutmen dan pengembangan sumber daya manusia.

Sebagai Junior Recruiter, Anda akan berperan dalam membantu proses rekrutmen mulai dari mencari kandidat, melakukan wawancara, hingga mengelola data kandidat. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif, serta kesempatan untuk berkembang dan belajar dari para profesional di bidangnya.

Jika Anda memiliki semangat untuk belajar dan berkembang, serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kami tunggu kehadiran Anda di Data Town Sentosa.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membantu dalam proses rekrutmen mulai dari mencari kandidat hingga mengelola data kandidat.
• Melakukan wawancara dengan kandidat untuk mengevaluasi kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang dibutuhkan.
• Mengumpulkan dan mengorganisir data kandidat serta melaporkan hasil rekrutmen kepada manajer.
• Bekerja sama dengan tim rekrutmen untuk mencapai target rekrutmen yang ditetapkan.
• Mengikuti dan mengimplementasikan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan pengembangan sumber daya manusia.
• Membantu dalam mengembangkan dan mengelola basis data kandidat.
• Memberikan dukungan kepada tim rekrutmen dalam berbagai kegiatan terkait rekrutmen.
• Mengikuti pelatihan dan pengembangan diri secara berkala untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan di bidang rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Lulusan S1 dengan jurusan terkait (Administrasi Niaga, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau jurusan lain yang relevan).
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang rekrutmen atau sumber daya manusia.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik baik lisan maupun tulis.
• Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
• Memiliki kemampuan menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) dan Microsoft Office.
• Memiliki pengetahuan dasar tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
• Memiliki semangat untuk belajar dan berkembang secara terus-menerus.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait